Hesaplama Formülü
Kıdem tazminatı = Brüt maaş x çalışma yılı (tavan 2025: 38.527 TL/yıl). İhbar = Brüt maaş x ihbar süresi (4-8 hafta).
Nasıl Kullanılır?
Brüt maaşı, işe başlama ve çıkış tarihini girin. Kıdem ve ihbar tazminatı ayrı ayrı hesaplanır.
Örnek Hesaplama
25.000 TL brüt, 5 yıl: Kıdem = 125.000 TL. İhbar (4 hafta) = 23.333 TL. Toplam 148.333 TL.
Sıkça Sorulan Sorular
İşveren feshinde, emeklilik, askerlik veya evlilik nedeniyle istifada ödenir. Kendi isteğiyle ayrılan işçiye ödenmez.
2025 yılı için yaklaşık 38.527 TL/yıldır. Altı ayda bir güncellenir.
0-6 ay: 2 hafta, 6 ay-1.5 yıl: 4 hafta, 1.5-3 yıl: 6 hafta, 3 yıl üzeri: 8 haftalık brüt ücret.
Kıdem tazminatı vergiden muaf, damga vergisi kesilir. İhbar tazminatından gelir vergisi ve SGK kesintisi yapılır.
Kıdem tazminatında zaman aşımı 5 yıldır (2017 sonrası). Bu süre içinde dava açılmalıdır.